Lehrgang Teamleiterin/Teamleiter

Unser Lehrgang bereitet die Teilnehmenden zielgerichtet und kompetenzorientiert auf die eidgenössische Berufsprüfung Teamleitung in sozialen und sozialmedizinischen Organisationen vor und ist von der Akkreditierungs- und Qualitätssicherungskommission Career-Leadership als Vorbereitung und Zulassungsvoraussetzung für die Berufsprüfung anerkannt.

Das Angebot richtet sich an Personen mit (stellvertretender) Führungs- und Personalverantwortung in sozialen und sozialmedizinischen Arbeitskontexten, die ihre Führungskompetenzen reflektieren und gezielt weiterentwickeln möchten. Sie arbeiten beispielsweise in Betreuungseinrichtungen für Kinder, in Institutionen für Menschen mit Beeinträchtigungen, in Pflegeheimen oder in Spitex-Organisationen.

Voraussetzungen für die Anmeldung zum Lehrgang

Berufsabschluss auf Sekundarstufe II oder Tertiärstufe im sozialen bzw. sozialmedizinischen Bereich
Nachweisbare (stellvertretende) Führungsrolle mit Personalführungsaufgaben in einem sozialen oder sozialmedizinischen Arbeitsfeld. Die Ausbildung von Lernenden gilt nicht als Führungserfahrung.

Organisatorisches

Start	August 2027
Dauer	rund 14 Monate
Umfang	5 Module / insgesamt 25 Kurstage (500 Lernstunden inklusive Selbststudium)
Kursdaten	Die konkreten Kursdaten werden spätestens Ende August 2026 hier publiziert

Inhalte und Module

Als Teamleiterin/Teamleiter in sozialen und sozialmedizinischen Organisationen führen Sie in einem oftmals komplexen, herausfordernden Arbeitsumfeld Ihr Team im Spannungsfeld zwischen der Berücksichtigung kontextbezogener Anforderungen individuellen Erwartungen und Fähigkeiten der Teammitglieder. Sie reflektieren ihr Führungshandeln und sind in der Lage damit verbundene Entscheidungen (fachlich) begründet zu treffen.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich die damit verbundenen, für Teamleitende relevanten Kompetenzen und fachliche Grundlagen, praxis- und handlungsorientiert anzueignen. Der Prozess der Erstellung der Kompetenznachweise erfolgt überwiegend im Rahmen der Unterrichtszeit und wird kontinuierlich mit den fachlich-methodischen Inhalten der Module verknüpft. Die Module schliessen jeweils mit einem Kompetenznachweis ab. Die Module 1/2 und 4/5 bieten wir ausschliesslich kombiniert an. Das Kursangebot wird in der Regel als Ganzes durchlaufen.

Modul	Inhalt
1 & 2	Sich führen und Andere führen (10 Tage) Dieses Modul stärkt Ihre persönliche und soziale Führungskompetenz. Sie reflektieren Ihre Führungsrolle, entwickeln Ihre Haltung weiter und erweitern Ihre Fähigkeiten in Selbstführung, Kommunikation und Teamführung. So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden, Entscheidungsprozessen und anspruchsvollen Führungssituationen.
3	Die Teamorganisation planen und sicherstellen (6 Tage) In diesem Modul erwerben Sie praxisnahe Grundlagen, um organisatorische Führungsaufgaben effizient und vorausschauend zu gestalten. Themen wie Delegation, Dienstplanung, Arbeitsrecht, Ressourcensteuerung und Budgetierung unterstützen Sie dabei, verlässliche Strukturen und reibungslose Abläufe im Team sicherzustellen.
4 & 5	Ziele setzen und Qualität sichern (9 Tage) Dieses Modul befähigt Sie, Herausforderungen im Führungskontext systematisch zu analysieren und gezielte Verbesserungsmassnahmen abzuleiten. Sie planen, erproben und evaluieren konkrete Entwicklungsschritte in der Praxis und stärken damit Ihre Fähigkeit, Qualität nachhaltig zu sichern und Weiterentwicklung wirksam zu gestalten.

Abschluss und Anerkennung

Voraussetzung für den erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs und somit für den Erhalt des Abschlusszertifikats der HFGS ist das Absolvieren und Bestehen der fünf Kompetenznachweise. Diese sind zugleich Voraussetzung für die Zulassung zur eidg. Berufsprüfung "Teamleiterin, Teamleiter in sozialen und sozialmedizinischen Organisationen".

Berufsprüfung

Relevante Hinweise zur eidg. Berufsprüfung finden Sie auf der Webseite des Prüfungssekretariats unter https://www.career-leadership.ch/berufspruefung-teamleitung .

Kosten

	Partnerbetriebe HFGS*	Externe Institutionen
Gesamter Lehrgang, Module 1-5	CHF 8'000.–	CHF 8'500.–

* Als Partnerbetriebe gelten Institutionen, deren Mitarbeitende das Studium oder eine Weiterbildung an der HFGS absolvieren.

Bundesbeitrag - so funktioniert die Rückerstattung

Selbstzahlende, die nach dem Lehrgang an der eidgenössischen Berufsprüfung teilnehmen, können beim Bund eine Rückerstattung von bis zu 50 % der Kurskosten beantragen. Das bedeutet: Bei einer Kursgebühr von CHF 8'000.– erhalten Sie bis zu CHF 4'000.– zurück. Weitere Informationen dazu finden Sie unter Bundesbeiträge für Kurse, die auf eidgenössische Prüfungen vorbereiten.

Jetzt unverbindlich einen Platz reservieren

Das offizielle Anmeldeformular steht ab Ende August 2026 zur Verfügung. Interessierte können bereits jetzt per Mail unverbindlich einen Platz reservieren - wir melden uns, sobald die Anmeldung geöffnet ist.

Kontakt für Rückfragen

Viviane Wittmer
Administration
Telefon 062 200 21 61
viviane.wittmer@hfgs.ch